实现高质量发展，离不开技能人才的坚实支撑；加快培养更多高素质的技术技能人才，对于加快建设现代化产业体系、增强企业核心竞争力具有重要意义。近年来，长安镇高度重视技能人才培养工作，《长安镇关于推动“长安技谷”创建工作方案》1+5系列政策相继出台，技能人才队伍建设进入“快车道”。

　　深入实施三项工程，培训一批高素质的技能人才

　　为帮助更多有培训需求、培训愿望的企业和劳动者开展职业技能培训，今年以来，长安镇持续推进“项目制”培训工作，支持企业加大技能人才培养力度，促进劳动者高质量就业。

　　据统计，2023年我镇累计开展职业技能培训班74期，全年完成培训技能人才达8526人次，其中，“粤菜师傅”培训264人次，“广东技工”培训7141人次，“南粤家政”培训1121人次。

　　推动企业自主评价，认定一批高水平的技能人才

　　为贯彻落实新时期产业工人队伍建设改革要求，稳步有序实施“新八级工”职业技能等级制度，今年以来，长安镇持续推动企业开展自主评价，拓宽技能人才职业发展空间。

　　据统计，2023年我镇新增认定技能人才达5358人，其中，高级工2064人，技师及以上132人，全镇新增15家等级认定备案企业，累计备案46家。

　　下一步，我分局将继续深入推动“长安技谷”创建工作，进一步探索“培训+评价”模式，打通高技能人才的“最后一公里”，同时力争在特级技师、首席技师等技术工匠的培育上有所突破，全力打造技能人才的新高地。