为落实市人社局根治欠薪冬季百日行动要求，切实做好2024年春节前农民工工资支付工作，从源头预防和化解工程建设领域欠薪风险隐患。2024年1月10日，樟木头镇召开2024年春节前保障农民工工资支付专项工作会议。樟木头镇党委委员陈建新出席会议并讲话，镇人社分局、镇住建局、镇工程建设中心负责根治欠薪的分管领导及全镇26家在建工程项目建设单位、施工单位负责人参加会议。

　　会上，镇人社分局传达了省、市保障农民工工资支付工作相关文件精神，重点阐释各部门对我镇在建工程项目实地排查过程中发现的五项主要问题，指出应压实各在建工程单位主体责任，严格贯彻各项保障农民工工资支付制度，要求用人单位立即开展自查自纠，及时解决欠薪问题，确保专项整治行动取得实效、落到实处。

　　镇住建局通报了近期针对建筑市场开展专项检查行动的情况，将坚持“现场检查+数据监测”的模式，加强对建筑工程领域的动态监管、实时监管；对于违反《保障农民工工资支付条例》的行为，坚决依法查处。镇工程建设中心表示将结合农民工工资支付检查方案，定期对在建工程项目进行摸排式检查，落实农民工工资支付专用账户管理制度，科学研判欠薪风险隐患，加强工程项目“回头看”。

　　陈建新委员在会上强调，要高度重视工程建设领域根治欠薪工作，提高政治站位、压实主体责任、加强沟通配合和监管排查。各施工建设单位要积极梳理排查问题，优先安排资金保障农民工工资发放；各部门做好统筹协调，各施工建设单位及时报告问题；加大隐患排查力度，持续做好监测预警，快速高效处理问题。

　　接下来，樟木头人社分局将多点发力，切实规范用人单位农民工工资支付行为。一是全面提高“就莞用”、“全国欠薪线索反映平台”和其他渠道接收欠薪举报投诉线索的核处效率，对欠薪问题线索较集中或多人投诉的用人单位进行约谈、督导。二是摸清隐患底数，继续排查工程建设领域保障农民工工资支付制度落实情况及欠薪隐患，建立清理欠薪工作台账，做到欠薪问题不解决不销账。三是加强值班值守，随时应对可能出现的突发事件，确保守牢“三个不发生”底线。让广大农民工安“薪”过年、顺“薪”回家，全力维护我镇岁末年初劳资关系和谐稳定，经济社会健康有序。