为持续优化我镇营商环境及贯彻落实市仲裁院关于举行观摩庭的通知要求，提高村（社区）基层劳动争议调解员的专业理论水平和调解能力，强化用人单位和劳动者的守法意识，指导用人单位规范用工管理，沙田人社分局于2024年4月18日开展了2024年第二期劳动争议仲裁观摩庭暨劳动法律法规宣贯会。

　　本次观摩庭活动采取先观摩庭审案例、后召开劳动法律法规宣贯会的形式进行，共邀请辖区内10家企业及相关村（社区）人力资源服务站代表参加受邀走进庭审现场。

　　此次庭审的是一起工伤保险待遇争议案件，仲裁庭围绕案件争议焦点通过举证质证、庭审调查、庭审辩论等环节，将事实经过、争议焦点及法律关系作了清晰的呈现，并当庭组织调解，制作调解书当场送达。整个庭审氛围庄严肃穆，程序严谨有序，庭审公开透明，与会企业代表给予高度的肯定。

　　庭审后，仲裁员组织召开了劳动法律法规宣贯会。与会企业代表踊跃发言，对观摩庭案例进行了热烈的讨论和交流。在仲裁员对案例的剖析和建议之下，各企业都对工伤保险待遇问题有了清晰的认知。此次与会企业涉及家具、五金、电子等多个行业，各与会企业代表也借此机会提出了各自行业中经常遇到的“疑难杂症”进行交流。仲裁员围绕企业关心关注的用工全过程的相关法律法规，就如何充分发挥仲裁调解在提高企业自主预防化解劳动争议能力、促进劳动关系和谐、稳定市场主体、维护就业稳定的职能作用等方面内容，耐心细致地为现场的企业家答疑解惑，引导他们建立“以人为本、预防为主、调解为主”的管理理念，积极化解劳动关系方面矛盾纠纷，着力构建和谐稳定劳动关系。

　　此次观摩庭活动，让企业“零距离”感受仲裁庭审的全过程，深入了解企业的法律需求；通过以案释法，普及劳动法律法规知识，提高线下普法的精细化水平，实现法律效应和社会效应的有机结合，达到“解决一起，影响一片”的目的，真正把为企服务落到实处，推动企业健康发展，持续优化营商环境。下来，沙田人社分局将持续开展具有针对性、代表性案件观摩庭活动，通过观摩庭审活动，不断提高企业规范用工意识，从源头防止和减少矛盾纠纷，构建和谐劳动关系，共同维护社会和谐稳定。