为落实2024年市十件民生实事的工作要求，进一步提高村（社区）劳动调解员的专业水平和办案能力，充分发挥劳动调解员在前端化解劳资纠纷的重要作用，沙田人社分局于2024年4月25日上午，同步开展村（社区）劳动调解员集中培训活动。

　　此次培训分为理论培训和以案代训两个部分，培训围绕劳动法律法规及劳动用工监督检查重点及注意事项等方面进行了讲解。培训动员会上，黄锦辉分局长通报了2023年度全镇劳动争议调解情况，强调了以调解方式化解劳资纠纷的重要性，要求各村（社区）切实提高村级劳动调解员的业务素质和水平。

　　参训的调解员纷纷表示，此次培训既有理论学习，又有经验交流，更加全面地学到了调解相关的法律法规和调解必备技能，开展调解工作更有底气。通过此次培训，有效增强了劳动调解员的责任感，为其能更好地带动身边群众形成尊法学法守法用法的良好氛围，在维护辖区社会和谐稳定中奠定了坚实的基础。

　　下来，沙田人社分局继续扎实开展劳动调解员培训活动，大力提升基层调解组织队伍调解协商的专业能力，力争将矛盾化解在基层，为共建和谐劳动关系、助力营商环境贡献力量。