为进一步提升企业防范化解劳资纠纷的能力，促进和谐劳动关系建设，6月18日上午，茶山人社分局组织开展仲裁“观摩庭”暨劳动法律法规宣贯活动，共邀请镇内6家企业的企业代表参与现场观摩旁听，亲历真实案件，直面庭审现场，零距离普法学法。

　　此次庭审案件是一宗涉及工伤保险待遇赔偿争议的典型案件，申请人因八级工伤保险待遇赔偿等问题，与某劳务工程公司发生劳动争议。庭审中，仲裁员围绕双方争议焦点，展开答辩、调查、质证、辩论等系列流程，庭审公开透明，程序严谨规范，现场有条不紊，让企业代表切实感受到仲裁的公正与严谨，从案例中得到教育启示。

　　仲裁“观摩庭”后，茶山人社分局随即开展劳动法律法规宣贯活动，调解仲裁股业务骨干结合案例，与企业代表进行了交流互动，通过庭审案例分析及法规条文解读，普及工伤预防及处理常识，并针对企业提出的用工管理方面问题进行解答。企业代表表示，通过参加普法活动，进一步增进了对仲裁工作的了解，提升了工伤预防及处理能力，企业将履行好用工管理责任，切实减少劳动争议发生。

　　2024年至今，茶山人社分局已组织开展仲裁“观摩庭”5次及劳动法律法规宣贯活动5次，共邀请镇内38家企业参与现场普法宣传，通过仲裁“观摩庭”等法治宣传教育活动，进一步强化劳动法律法规的宣传、教育和指导作用，引导企业规范用工行为，维护劳动者合法权益。接下来，茶山人社分局将继续举办不同类型案例的“观摩庭”等活动，以案释法，以案促改，以法治推动和谐劳动关系建设。