近期，省人社厅发布《关于公布广东省2024第一批首席技师、特级技师名单的通知》,全省68名同志被评为特级技师,其中东莞有8人，东坑占据了2个席位，均来自广东康德威电气股份有限公司。这是东坑企业评聘特级技师零的突破，是企业人才不断挑战自我、勇攀技术高峰的成果。

　　打造高技能人才培养体系

　　近日，广东康德威电气股份有限公司举行颁证仪式。副镇长禤国辉参加了仪式，并为邱永刚和温伟峰2名特级技师颁发证书。禤国辉充分肯定康德威公司的人才培养工作，寄望下来继续加大人才培养力度，不断强化人才评价体系，为企业高质量发展提供坚实的人才保障。

　　据介绍，广东康德威电气股份有限公司2人获评特级技师，这是该公司创建东坑镇首个技能大师工作室之后又一人才工作成果。公司积极打造技能传承、技术创新和转化的高技能人才培养体系，以校企合作、技术研讨等方式促进技术交流，以名师带徒、技能竞赛等方式传授技能，不断推动“批量”培养能工巧匠。

　　邱永刚说：“‌我深知，‌特级技师并非终点，‌而是新的起点。‌在未来的工作中，‌我将继续深化专业知识，‌提升技能水平，‌紧跟行业发展趋势，‌勇于探索创新，‌为企业的技术进步和产业升级贡献自己的力量。”

　　温伟峰说：“获得证书是对我过去肯定，我会珍惜这个机会，继续努力工作，不断提升自己，以更高的标准和要求,为公司的发展做出更大的贡献。”

　　精心搭建人才成长平台

　　为进一步提升人才服务水平，东坑人社分局落实了一系列职业技能等级认定保障措施，多渠道线上线下政策宣传、开展职业技能等级认定、上门指导企业申请认定备案、协助企业通过专家评审等。同时，不断扩大政策影响面，为各类人才详细解读人才补贴政策，让广大企业和人才更好、更全面地了解人才补贴政策和服务。

　　接下来，东坑人社分局将继续做好技能人才等级认定工作,协助企业搭建、巩固良好的人才评价体系和人才成长平台；拓展院校与企业交流合作，开展人才专场招聘活动，搭建校企沟通的桥梁，进一步扩大政策影响面，使高校师生充分认识东坑，吸引更多优秀青年人才认可和选择东坑。此外，积极开展人才周末、高层次人才交流活动等，通过交流活动，增强广大人才对东坑的归属感、荣誉感。