9月27日下午，长安人社分局在长安镇霄边社区成功举办“构建技能‘生态圈’，让技能人才站‘C位’”——2024年长安技能公园交流活动。镇人社分局代表、全镇20家企业及技能人才代表共计20余人参加了活动。

　　今年7月，作为全国首部关于技能人才发展的地方性法规——《广东省技能人才发展条例》（以下简称“《条例》”）正式施行。《条例》核心在于用立法来突出技能人才的“C位”，落实技能人才发展的保障和激励机制。

　　活动期间，长安人社分局代表围绕《条例》出台的背景，向参加活动的代表们介绍了“长安技谷”的建设情况，为企业和技能人才解读了技能大师工作室、技能领军人才、职业技能培训、竞赛和评价等市、镇相关技能人才政策，加深他们对条例及政策的了解。

　　广东必达医疗科技有限公司董事长达代石表示，“我是第一次听说企业可以开展自主评价，受益颇深，回去后会尽快安排人员学习政策”。

　　活动还邀请了东莞市技能领军人才魏佳煜作经验分享。魏老师以“技能引向成才路，匠心铸就强国梦”为主题，分享了个人的成长之路，并就如何适应制造业高质量发展提出了许多宝贵的意见和建议。

　　“我们公司今年也申报了镇技师工作站和市大师工作室，很多优秀人才也希望参加一些高质量的技能大赛”，OPPO广东移动通信有限公司、长安镇“首席技师”吴健椿如是说。

　　活动现场充分展示了《广东省技能人才发展条例》有关内容，以及“长安技谷”建设工作成果，进一步增强宣传效果。

　　活动最后还进行了长安技师工作站和“首席技师”的授牌仪式。

　　下来，长安人社分局将紧紧围绕高质量发展和推进“长安技谷”建设工作，以技能公园为载体，搭建我镇企业和技能人才的交流平台，逐步构建优质的技能人才“生态圈”，助力我镇企业发展新质生产力。