在市人社局的指导下，沙田人社分局于10月29日成功举办了“毓秀计划”培训及走访调研活动。本次活动旨在通过专家授课与实地调研，全面提升沙田镇内企业及机构的人力资源管理水平，解决人才招、用、育、留等关键问题，为沙田镇企业高质量发展提供坚实支撑。

　　上午，在沙田镇政务服务中心二楼会议室，近70名来自镇内各企业机构负责人、高管及HR从业者齐聚一堂，参与了由业内知名人力资源管理专家梁雨钝老师和程金贵老师主讲的专题培训。梁老师围绕“当前经济背景下的人力资源管理工作”，深入剖析了人力资源管理面临的新挑战与应对策略；程老师则以“企业降本增效实战策略”为主题，分享了多个实操案例，为企业提供了切实可行的降本增效路径。两位专家的精彩分享赢得了参训人员的高度评价，纷纷表示受益匪浅。

　　紧接着，沙田人社分局在信鸿湾区智谷园区组织了一场以“沙田镇人力资源八大业态赋能制造业高质量发展”为主题的走访调研活动。活动中，企业代表详细介绍了企业的基本情况及在人力资源管理方面遇到的具体难题，如招聘难、员工培训体系不健全等。参会的服务机构与专家认真倾听，并针对企业提出的问题进行了深入探讨，提出了针对性的解决方案和建议。

　　会上，沙田人社分局局长黄锦辉表示，分局将继续深化与各类服务机构、专家学者的合作，通过举办更多类似“毓秀计划”的活动，为企业搭建学习交流的平台，提供精准有效的服务，助力企业破解人力资源难题，推动沙田镇制造业高质量发展迈上新台阶。活动中，副镇长何耀华强调，政府将持续优化服务环境，加强政策引导和支持，为企业提供更多元化、更高质量的服务。他指出，通过今天的走访调研，政府更加清晰地了解到了企业在人力资源管理方面的实际需求，未来将有针对性地制定和调整政策，搭建更加高效的服务平台，促进企业与服务机构之间的深度合作，共同推动沙田镇制造业的高质量发展。

　　通过本次“毓秀计划”培训及走访调研活动，不仅提升了沙田镇企业及机构的人力资源管理水平，还加强了政企园之间的沟通交流，为解决企业实际困难、促进企业转型升级奠定了坚实基础。沙田人社分局将继续秉持服务企业的宗旨，创新服务模式，举办更多高质量的活动，为沙田镇的经济社会发展贡献力量。