随着经济社会迈入高质量发展阶段，两地资源优势互补、区域联动协同发展已经成为必然选择，2025年3月15日，凤岗人社分局与江西万安县人社局开展了座谈交流，双方深入探讨了人力资源服务体系建设、技能人才培养模式创新等议题，进一步深化凤岗与万安在人力资源开发、技能人才培养等领域的合作。

　　座谈会上，万安县人社局党组书记、局长刘水凉首先介绍了万安县在人力资源开发和就业创业方面的现状与挑战，希望双方能够在技能人才培养、劳动力转移就业等领域开展深度合作。

　　凤岗人社分局局长赖坤添对万安县代表团的到来表示了热烈欢迎，详细介绍了凤岗镇在人力资源服务、技能人才培养等方面的具体做法，近年来凤岗镇通过政府引导、企业参与、院校合作等方式，构建了较为完善的人力资源服务体系，技能人才培养方面也有“项目制”培训、“新型学徒制”培训、企业自主开展职业技能等级认定等东莞特色模式，有效帮助企业产业工人队伍素质能力水平升级。赖坤添表示，凤岗与万安在人力资源开发方面有着广阔的合作空间，未来双方可以在技能人才培养、劳动力转移就业等方面开展更深层次的合作。

　　广东辉龙人力资源服务公司代表也在座谈会上发言，介绍了辉龙公司在人力资源服务、技能培训等方面的经验。她表示，辉龙公司作为凤岗镇人力资源服务的重要参与者，愿意与万安县相关机构合作，共同推动两地人力资源服务的发展。

　　此次交流学习活动，增进了双方的了解，为未来的合作奠定了坚实基础，通过两地的共同努力，实现互补共赢协同发展，谱写高质量发展的新篇章。