为进一步增强用人单位法治意识，规范劳动用工管理，构建和谐稳定的劳动关系，6月11日，横沥人社分局联合公安分局组织开展了2场劳动保障法律法规专题宣讲会，辖区内重点企业负责人共70余人参加。

　　会上，人社分局围绕《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》《广东省工资支付条例》等与企业和劳动者密切相关的法律法规展开深入讲解。现场工作人员结合典型案例，详细解读了劳动合同的签订与履行、社会保险的缴纳、工资支付规范等重点内容，并针对企业常见的用工风险提出防范建议。公安分局同步开展反诈宣传，结合刷单诈骗、冒充公检法诈骗、网络贷款诈骗等典型案例揭秘诈骗作案手法、明确防范要点。

　　会议特别强调，暑假来临，各企业若接收实习学生，必须依法签订三方实习协议，明确各方权责；不得安排、接收未满16周岁学生实习，不得安排未成年学生从事禁忌劳动，不得通过中介机构或有偿代理组织管理学生实习工作等。此外，企业还需严格执行国家关于工作时间和休息休假规定，严禁克扣、拖欠实习学生工资报酬。

　　此次宣讲会企业负责人纷纷表示，宣讲内容具有很强的实用性和指导性，特别是关于暑假招用实习工的注意事项，为企业规范用工管理提供了有力的帮助。下来，横沥镇将持续加大劳动保障法律法规宣传力度，加强对企业招用实习工情况的监督检查，确保企业依法依规用工，切实保障劳动者的合法权益。