近日，由东莞市人力资源和社会保障局厚街分局主办、厚街人力资源服务产业园与成樑人力公司承办的“2025年厚街镇赋能人才报告会”在厚街人力资源服务产业园成功举行。本次报告会主题为“人力资源管理破圈——从人才管家到战略合伙人”，旨在探讨数字化转型与产业升级背景下人力资源管理的变革与升级路径。报告会吸引了50余位行业精英、企业代表及优秀人才齐聚一堂，共同探讨人才成长与发展新路径。
活动现场，厚街人社分局副局长李妙华发表致辞，强调企业人力资源管理正面临从“事务性操作者”向“战略赋能者”转型的紧迫挑战，亟需突破角色边界，成为驱动企业发展的核心决策伙伴。推动厚街人力资源管理实现从“人才管家”到“战略合伙人”的质变突破，为制造业高质量发展贡献智慧力量！
随后，首位分享嘉宾任稳丽女士，围绕“从上市公司HR到资产管理公司合伙人的成长思维”展开主题演讲，结合自身经历，深入浅出地解析了人才如何在快速变化的时代中把握机遇、提升核心竞争力。
另一位分享嘉宾蔡国标先生则从企业视角出发，以《战略合伙人的跃进之道》为演讲主题，全面剖析了如何从“服务”思维升级到“战略”思维，如何将SHRM体系与业务赋能相结合，实现从人才管理到组织战略的跨越。
活动互动环节，学员们围绕“HR战略转型案例”展开深入探讨。现场观众踊跃提问，就职业发展、技能提升等话题热烈交流，将活动氛围推向高潮。
