拟订劳动关系政策、劳动合同和集体合同制度实施规范。拟订企业职工工资收入分配的宏观调控政策，拟订市属国有企业薪酬管理政策，指导、监督市属国有企业工资总额管理和市属国有企业负责人薪酬分配。组织实施企业相关人员工资水平调查工作。指导劳动标准制定工作。组织实施禁止非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。负责人力资源服务机构、劳务派遣机构管理工作，承担人力资源服务机构、劳务派遣机构安全生产监督统筹管理工作。

　　科长：黄柱棠

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