根据2021市直机关党组织书记党史学习教育专题研讨班课程安排，9月27日上午，局党组书记、局长、机关党委书记陈智武以《大力实施“三融三促”努力实现“双建双效”——人社机关党建“三融合”探索与实践》为题，围绕“主责主业”“探索实践”“载体品牌”“成效价值”四个方面，分享人社机关党建“三融合”探索与实践。

　　陈智武的授课分享对党建主责主业的理解原原本本，做法成效实实在在，价值追求真真切切，获得参加研讨班的学员一致好评。大家普遍认为，分享既有理论深度，又注重实用效果，对各单位下来做好机关党建工作有很大启发意义。

　　近年来，市人社局党组严格落实全面从严治党主体责任，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”三大核心任务，以创建模范机关为主要抓手，推进机关党建高质量发展。2020 年以来，人社局党组进一步抓实抓牢党建主责主业，探索实践机关党建三融合模式，推动机关党建业务文化“三融合”，大力实施“三融三促”，努力实现“双建双效”，向 “三融合”要执行力。今年以来，各二级党委和支部的负责人和党员骨干积极履行“双建双效”带建践诺，提升党建和业务的实效和长效。通过干部领学、先锋示范、行为教练等做法，党建引领推动了政治机关建设、规范了权力运行和制度落实、强化了党风廉政建设、提升了人社服务效能，政务服务满意率达99.98%。

　　面向GDP过万亿后的高质量发展，面向千万人口的共生共荣，市人社局将进一步强化党建引领，继续深化机关党建业务文化“三融合”模式，坚持和发展“塑造品质人社、共建成长之城”的价值追求，强化“主动、响应、贯通、共治、开放、效能”理念，发挥社会响应、民生保障、要素支撑和产业组成职能，面向双万新起点强化人效新支撑，向“三融合”要执行力，“在一起”增人力效能！