为深入贯彻习近平总书记关于“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重要指示精神，市人社局切实发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，深入基层做好“人社惠民政策达人”各项服务工作，让党旗在基层一线高高飘扬。
一是开展“督帮一体，服务基层”活动。为做好“双统筹”工作，确保稳增长稳市场主体保就业助企纾困措施落实到位，全市人社系统安全有序运行，自6月21日起，局党组成员牵头组织骨干力量成立6个工作组，深入各镇街（园区）开展 “督帮一体服务基层”活动。主要围绕镇街（园区）分局落实疫情防控工作、防范化解劳资纠纷、安全生产、纾困政策快速落地等，向企业开展送政策、送资金、送服务“三送”活动。目前，督导组已深入高埗、大岭山、石龙等22个镇街（园区）、企业，收集企业诉求13个，均建立台账跟踪解决。唯美集团负责人表示，疫情影响下的困难时期，人社部门的减免和缓缴社保费政策、协助招聘、组织开展校企洽谈会等政策措施对企业帮助较大，大大减轻了企业的资金和招聘压力。下来，人社部门将在政策宣传、优化服务等方面持续发力，力争精准高效落实各项人社惠企政策，切实减轻企业压力，推动市场经济主体更好发展。
（市人社局党组书记、局长陈智武率队到企石镇企业开展“三送”活动）
（“督帮一体”第3小组到茶山镇企业开展“三送”活动）
二是开展“双报到”党员志愿服务。6月21日上午，市局“政策达人”党员宣讲队机关第二党支部党员到莞城兴塘社区开展工伤保险政策宣讲。辖内企业中移铁通有限公司东莞分公司、东莞盈锋集团、东莞市方中集团有限公司等企业代表以及经济合作社代表、社区工作人员参加。工伤保险科科长王瑾结合鲜活案例，深入浅出地解读工伤保险法律法规，帮助用人单位了解、掌握工伤认定范围、申请流程以及处理工伤事故的注意事项，提高用人单位和员工的工伤预防意识。
6月25日、28日， 24名党员先后到莞城街道兴塘社区聚福豪苑协助开展核酸检测工作。6月28日，26名党员干部下沉常平镇网格，了解基层在网格化防疫中的队伍组建、工作机制、任务安排、组织保障等方面的情况。在常平镇沙湖口村，13名党员协助沙湖口网格开展核酸检测工作；在白花沥村，13名党员参加了网格化防疫工作推进会，并深入网格现场学习、交流防疫工作。
（党员同志到常平镇白花沥村参加常态化疫情防控工作）
三是开展“技能服务百企”行动。职业培训支部党员组成技能服务政策宣讲队，分5个宣讲小组，开展“技能服务百企”行动，分片区为全市100家企业、行业协会、培训机构提供技能政策宣讲服务。
（党组成员、副局长张婷带队到厚街镇企业开展“技能服务百企”行动）
为增强宣讲针对性，宣讲队通过走访调研，收集企业、劳动者、培训机构对职业技能培训工作需求、新变化新特点，分析面临的形式和突出问题，提升项目制技能培训成效。采用“市局+分局+企业”循环反馈服务模式，与企业需求对接，建立“一企一策”，量身定制技能服务措施，将技能服务资源下沉到“最后一公里”，有效服务企业。每个服务小组确定目标，全年走访服务不少于20家企业，每月至少走访2家企业。截至目前，“技能服务百企”行动已走进33个镇街（园区），实地走访服务52家企业，342家企业参加集中宣讲活动。
四是举办“人社惠民政策达人”主题党建交流活动。为深入实施党建、业务、文化“三融合”工作模式，努力实现“三融三促双建双效”，激励党员干部在“双万”新起点上奋勇向前，以实际行动迎接党的二十大胜利召开，6月30日，市人社局举办“奋进新征程建功新时代——人社惠民政策达人”主题党建工作交流活动。活动由局基层党支部、二级党委、局团委等80多名党员干部职工参演，以朗诵、红色故事、歌舞、情景剧、快板等形式，呈现了党员干部在稳定就业、技能培训提升、保障权益、社会保障、人才服务等保障民生岗位上的先锋服务身影，展现了人社系统党员干部奋进图强的精神状态。活动还分享了践行“政策达人”工作心得、“学习强国”学习心得，引导党员干部主动学习，努力提升自身业务技能和素质，更好的在工作中实现政策“学达、用达、送达、效达”。今年以来，市人社局持续开展青年政治理论学习实训计划，广泛开展“红心向党、筑梦双万”朗读活动。以“三融合”讲学堂为载体，举办系列机关文化活动，激发干劲，提振广大党员干部奋进新征程、建功新时代的精气神。
五是打造“书记家书”品牌活动。7月1日，局党组书记、局长陈智武以《变与不变 拼尽全力》为主题为全系统党员干部写了一封感人肺腑、催人奋进的信。鼓励全系统党员干部知重负重、担当作为，抓好落实、做好服务、拼尽全力，以一往无前的奋斗姿态、风雨无阻的精神状态，以“共建成长之城 提升人力效能”更足的成色服务大局、服务稳定、服务群众，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！近年来局党组书记带头为党员写“书记家书”，打造“书记抓党建、书信谈党建、党建暖人心”的家书文化。
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