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劳动保障监察文书送达公告(东莞市乐巢装饰设计工程有限公司)
发布日期: 2020-02-10 15:04 来源: 执法一科


东莞市乐巢装饰设计工程有限公司

我局查处你单位经劳动保障行政部门责令改正拒不改正一案,因采取其他方式无法向你单位送达文书 ,依照《广东省劳动保障监察条例》第四十七条规定向你公告送达《劳动保障监察行政处罚告知书》(东人社监字〔2019〕第5-26号)。经调查,你单位未按照《劳动保障监察限期改正指令书》(东人社监[2019]5-26号)的要求,对存在未按规定为刘菲办理在职期间的养老保险登记的违法行为依法进行改正。你单位违反《劳动保障监察条例》第三十条第一款第(三)项规定,现依据《劳动保障监察条例》第三十条第一款、《东莞市人力资源和社会保障局行政处罚自由裁量权适用规则》(东人社发[2019]48号)第十六条、《东莞市人力资源和社会保障局行政处罚自由裁量细化标准》第77项(违法程度:较轻)的规定,拟对你单位作出如下行政处罚:罚款2800元。 自发出本公告之日起,经过60日即视为送达。   

依照《行政处罚法》第三十一条和《劳动保障监察条例》第十九条的规定,被告知人如对该行政处罚意见有异议,可在接到本告知书之日起三日内,携带有关证据材料向我局(分局)提出陈述和申辩;逾期未提出陈述或者申辩,视为放弃陈述和申辩的权利。

特此公告。

东莞市人力资源和社会保障局中堂分局

2020210

劳动保障监察行政处罚告知书(东人社监字【2019】第5-26号)

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