（贵州企顺人力资源服务有限公司）劳动保障监察文书送达公告

用人单位名称：贵州企顺人力资源服务有限公司

法定代表人（负责人）：候顺伟

地址（住所）：紫云自治县五峰街道团坡村惠民小区B-160号

统一社会信用代码：91520425MA6HHDPF3A

我局查处你单位违反禁止使用童工规定一案，因采取其他方式无法向你单位送达文书，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第九十五条规定、《广东省劳动保障监察条例》第四十七条第一款规定向你单位公告送达《劳动保障监察行政处罚告知书》(东人社监字〔2024〕第29-227号)。经调查，你单位于2024年3月13日至2024年3月15日期间使用童工蒙德燕（性别：女，出生日期：2008年12月**日，身份证号码：52273220******0126）、李文杰（性别：男，出生日期：2008年8月**日，身份证号码：62102620******1271，入职用名：李辉）、王传发（性别：男，出生日期：2010年3月**日，身份证号码：52020320******0374）、肖华浪（性别：男，出生日期：2009年11月**日，身份证号码：52020320******037X）、赵书乾（性别：男，出生日期：2008年11月**日，身份证号码：53262820******2918）从事工作。上述事实有：贵州企顺人力资源服务有限公司童工蒙德燕、李文杰、王传发、肖华浪、赵书乾的身份证复印件；贵州企顺人力资源服务有限公司的劳务合同、2024年3月傲声电子科技有限公司出勤&加班统计表、2024年企顺傲声电子厂3月离职员工工资表、傲声电子科技有限公司入职表；劳动保障监察调查询问笔录等证据证明。你单位违反了《禁止使用童工规定》第二条第一款规定。现依据《禁止使用童工规定》第六条第一款规定，拟对你单位作出行政处罚罚款25000元。自发出本公告之日起，经过30日即视为送达。

   依照《中华人民共和国行政处罚法》第四十四条和《劳动保障监察条例》第十九条的规定，被告知人如对该行政处罚意见有异议，可在接到本告知书之日起三日内，携带有关证据材料向我局（分局）提出陈述和申辩；逾期未提出陈述或者申辩，视为放弃陈述和申辩的权利。

特此公告。

东莞市人力资源和社会保障局

2024年6月24日

《劳动保障监察行政处罚告知书》(东人社监字〔2024〕第 29-227号).pdf