（东莞市富源人力资源有限公司）劳动保障监察文书送达公告

被告知人：顿涛（身份证号码41042619******1059东莞市富源人力资源有限公司经营者）        

地址（住所）河南省襄城县王洛镇前顿后顿村

法定代表人（负责人）：顿涛                                                                  

公民身份证号码：41042619******1059                        

我局查处你单位(个人)违反禁止使用童工规定一案，因采取其他方式无法向你单位(个人)送达文书，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第九十五条规定、《广东省劳动保障监察条例》第四十七条第一款规定向你单位(个人)公告送达《劳动保障监察行政处罚决定书》东人社监字〔2024〕第30-158号）和《广东省非税收入一般缴款书》。经调查，你单位（个人）招用黄瑾馨时未核实身份证原件，在2024年5月28日至2024年6月1日期间使用童工黄瑾馨（性别：女，出生日期：2010年12月4日，身份证号码：45102620******0720）从事前台文员工作。

上述事实有：童工黄瑾馨的身份证复印件、工资结算收据、微信聊天纪录截图、劳动保障监察调查询问笔录等证据证明。你单位违反了《禁止使用童工规定》第二条第一款规定。

现依据《禁止使用童工规定》第六条第一款、《禁止使用童工规定》第九条规定。拟对你单位(个人)作出行政处罚罚款10000元。自发出本公告之日起，经过30日即视为送达。

你单位(个人)应在接到本决定书之日起15日内按《广东省非税收入一般缴款书》要求缴纳罚款，并将缴款回执交回我局。逾期不缴纳的，按《中华人民共和国行政处罚法》第七十二条第一款第（一）项规定，每日按罚款数额的3%加处罚款，加处罚款的数额不超过罚款的数额。

如不服本决定，可于收到本决定书之日起60日内向东莞市人民政府申请行政复议，或者在六个月内直接向东莞市第一人民法院提起行政诉讼。行政复议或者行政诉讼期间，本决定不停止执行。逾期不履行本决定的，我局将依法申请人民法院强制执行。

特此公告。

东莞市人力资源和社会保障

2024年9月13日

《劳动保障监察行政处罚决定书》东人社监字〔2024〕第30-158号）.pdf

《广东省非税收入一般缴款书》.pdf