（东莞市鑫竹源电子有限公司劳动保障监察行政处罚告知书）劳动保障监察文书送达公告

用人单位名称：东莞市鑫竹源电子有限公司

地址（住所）：广东省东莞市黄江镇合路合安四街17号101室

我（局）查处 你单位拒不改正一案，因采取其他方式无法向你送达文书，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第九十五条规定、《广东省劳动保障监察条例》第四十七条第一款规定向你公告送达《劳动保障监察行政处罚告知书》（东人社监字〔2024〕第27-308号）。

经调查，你单位拒不按照《劳动保障监察限期改正指令书》（东人社监字〔2024〕第27-308号）的要求进行改正。上述事实有：被拖欠劳动报酬的劳动者自述表、《劳动保障监察限期改正指令书》（东人社监字〔2024〕第27-308号）及送达回执、劳动保障监察调查询问笔录等证据证明。现依据以下法律、法规或者规章的规定：《劳动保障监察条例》第三十条第一款第一项、《东莞市人力资源和社会保障局行政处罚自由裁量权适用规则》（东人社发〔2024〕29号）第十四条及其附件《东莞市人力资源和社会保障局行政处罚自由裁量细化标准》第74项（违法程度：一般）。拟对被告知人作出如下行政处罚：罚款15000元。自发出本公告之日起，经过30日即视为送达。

依照《中华人民共和国行政处罚法》第四十四条和《劳动保障监察条例》第十九条的规定，被告知人如对该行政处罚意见有异议，可在接到本告知书之日起三日内，携带有关证据材料向我局提出陈述和申辩；逾期未提出陈述或者申辩，视为放弃陈述和申辩的权利。

特此公告。

东莞市人力资源和社会保障局

2024年12月10日

附件：《劳动保障监察行政处罚告知书》（东人社监字〔2024〕第27-308号）.pdf