2025年度市人力资源和社会保障局“双随机、一公开”抽查工作计划表

1

经营性人力资源服务中介遵守有关职业介绍规定的情况

经营性人力资源服务机构

10%

58

3月份

现场检查

2

对在建工程项目（与劳动者建立劳动关系）工资支付情况检查

在建工程项目

100%

5

6月份

现场检查

3

对劳务派遣单位遵守劳务派遣有关规定的情况检查

劳务派遣机构

60%

33

9月份

现场检查

4

民办职业技能培训机构遵守职业技能培训规定的情况

民办职业技能培训机构

20%

40

12月份

现场检查