（东莞市丰至电子科技有限公司）劳动保障监察文书送达公告

用人单位名称：东莞市丰至电子科技有限公司

法定代表人（负责人）：喻勇平

地址（住所）：广东省东莞市桥头镇雅堤南路三街106号

统一社会信用代码：91441900MA7DTKQR0E

我（局）查处你单位拒不按照《劳动保障监察限期改正指令书》（东人社监字〔2025〕第13-011号）的要求进行改正一案，因采取其他方式无法向你单位送达文书，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第九十五条规定、《广东省劳动保障监察条例》第四十七条第一款规定向你单位公告送达《劳动保障监察行政处罚决定书》（东人社监字〔2025〕第13-011号）。你单位未按照《劳动保障监察限期改正指令书》（东人社监字〔2025〕第13-011号）的要求进行改正。

上诉事实有：《劳动保障监察限期改正指令书》（东人社监字〔2025〕第13-011号）及其送达回执、《劳动保障监察限期改正指令书》（东人社监字〔2025〕第13-011-2号）及其送达回执、被拖欠劳动报酬的劳动者自述表、劳动保障监察调查询问笔录等证据说明。

你单位违反了以下劳动保障法律、法规或者规章的规定：《劳动保障监察条例》第三十条第一款第三项。  

现依据以下法律、法规或者规章的规定：《劳动保障监察条例》第三十条第一款第三项、《东莞市人力资源和社会保障局行政处罚自由裁量权适用规则》（东人社发〔2024〕29号）第十四条及其附件《东莞市人力资源和社会保障局行政处罚自由裁量细化标准》第74项（违法程度：一般）规定。

决定对你单位给予以下行政处罚：罚款10000元。

自发出本公告之日起，经过30日即为送达。  

你单位应在接到本决定书之日起15日内按《广东省非税收入一般缴款书》要求缴纳罚款，并将缴款回执交回我局。逾期不缴纳的，按《中华人民共和国行政处罚法》第七十二条第一款第（一）项规定，每日按罚款数额的3%加处罚款，加处罚款的数额不超过罚款的数额。

如不服本决定，可于收到本决定书之日起60日内向东莞市人民政府申请行政复议，或者在六个月内直接向东莞市第一人民法院提起行政诉讼。行政复议或者行政诉讼期间，本决定不停止执行。逾期不履行本决定的，我局将依法申请人民法院强制执行。

特此公告。

东莞市人力资源和社会保障局

2025年6月17日

《劳动保障监察行政处罚决定书》（东人社监字【2025】第13-011号）.pdf

《广东省非税收入一般缴款书（电子）》（缴款识别码：44190025000002738127）.pdf