（东莞市众信人力资源有限公司）劳动保障监察文书送达公告

　　用人单位名称：东莞市众信人力资源有限公司

　　地址：广东省东莞市塘厦镇桥蛟东路75号绿圆峰花园4栋116室、117室

　　统一社会信用代码：91441900MA535CH90T

　　法定代表人：周具

　　我局查处你单位违反用人单位未对未成年工定期进行健康检查一案，因采取其他方式无法向你送达文书，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第九十五条规定、《广东省劳动保障监察条例》第四十七条第一款规定向你单位公告送达《劳动保障监察行政处罚告知书》（东人社监字〔2026〕第12-049号）。经调查，你单位于2026年1月至2026年4月期间，安排吉**拉歪（性别：女，出生日期：2008年**月3日，身份证号码：51342920********65）、吉*此呷（性别：男，出生日期：2008年*月10日，身份证号码：51342820********13）、阿*日格（性别：男，出生日期：2009年*月17日，身份证号码：51343120********13）、特*日沙（性别：男，出生日期：2009年*月20日，身份证号码：51343120********12）；尔**衣莫（性别：女，出生日期：2008年*月8日，身份证号码：51343420********66）等5名未成年工的工作岗位之前，未对其进行健康检查。上述事实有：众信劳务派遣公司花名册；未成年工吉**拉歪、吉*此呷、阿*日格、特*日沙、尔**衣莫身份证复印件；劳动保障监察调查询问笔录；劳务合作协议书；公司关系证明函等证据。被告知单位违反了以下劳动保障法律、法规或者规章的规定：《未成年工特殊保护规定》第六条第一项规定，我局根据《劳动保障监察条例》第二十三条第八项、《东莞市人力资源和社会保障局行政处罚自由裁量权适用规则》（东人社发〔2024〕29号）第十四条及其附件《东莞市人力资源和社会保障局行政处罚自由裁量细化标准》第34项（违法程度：一般）规定。拟对你单位作出如下行政处罚：罚款15000元。自发出本公告之日起，经过30日即视为送达。

　　依照《中华人民共和国行政处罚法》第四十四条和《劳动保障监察条例》第十九条的规定，被告知人如对该行政处罚意见有异议，可在接到本告知书之日起三日内，携带有关证据材料向我局（分局）提出陈述和申辩；逾期未提出陈述或者申辩，视为放弃陈述和申辩的权利。

　　特此公告。

　　东莞市人力资源和社会保障局

　　2025年5月25日

4.（常平人众信人力）劳动保障监察行政处罚告知书.pdf