（广东省佳明人力资源管理有限公司）劳动保障监察文书送达公告

被处罚单位（个人）：广东省佳明人力资源管理有限公司    

法定代表人（负责人）：谢深峰

地址：广州市天河区天河北路179号904-5房  

统一社会信用代码：91440106MACYD0MM07

我局查处你单位未对未成年工定期进行健康检查（安排工作岗位之前的健康检查）一案，因采取其他方式无法向你单位送达文书，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第九十五条规定、《广东省劳动保障监察条例》第四十七条第一款规定向你单位公告送达《劳动保障监察行政处罚决定书》（东人社监字〔2026〕第26-110号）。经调查，你单位在安排罗*八（性别：男，出生日期：2008年*月**日，身份证号码：53092620**********，2026年5月9日入职）、杨*商（性别：男，出生日期：2009年*月**日，身份证号码43052420**********，2026年5月23日入职）、李*龙（性别：男，出生日期：2010年*月**日，身份证号码53252320**********，2026年5月30日入职）、奉*新（性别：男，出生日期：2009年*月*日，身份证号码43052420**********，2026年5月30日入职）等4名未成年工的工作岗位之前，未对其进行健康检查。上述事实有：未成年工的身份证复印件；广东省佳明人力资源管理有限公司花名册、2026年6月份在职临时工考勤、万亿元5月份工资表、用工问题整改报告书；劳动保障监察调查询问笔录等证据证明。你单位违反了以下劳动保障法律、法规或者规章的规定：《未成年工特殊保护规定》第六条第一项。现依据以下法律、法规或者规章的规定：《劳动保障监察条例》第二十三条第八项、《东莞市人力资源和社会保障局行政处罚自由裁量权适用规则》（东人社发〔2024〕29号）第十四条及其附件《东莞市人力资源和社会保障局行政处罚自由裁量细化标准》序号34（裁量阶次：一般）。决定对你单位给予以下行政处罚：罚款12000元。自发出本公告之日起，经过30日即视为送达。

你单位应在接到本决定书之日起15日内按《广东省非税收入一般缴款书》要求缴纳罚款，并将缴款回执交回我局。逾期不缴纳的，按《中华人民共和国行政处罚法》第七十二条第一款第一项规定，每日按罚款数额的3%加处罚款，加处罚款的数额不超过罚款的数额。

如不服本决定，可于收到本决定书之日起60日内向东莞市人民政府申请行政复议，或者在六个月内直接向东莞市第一人民法院提起行政诉讼。行政复议或者行政诉讼期间，本决定不停止执行。逾期不履行本决定的，我局将依法申请人民法院强制执行。

特此公告。

东莞市人力资源和社会保障局

2026年8月28日

9.《劳动保障监察行政处罚决定书》（东人社监字〔2026〕第26-110号）.pdf

9.《广东省非税收入一般缴款书》(缴款识别码：44190026000003956843).pdf