（东莞市联腾劳务派遣有限公司）劳动保障监察文书送达公告

东莞市联腾劳务派遣有限公司：

我局查处你单位登记和许可的地址已经不再开展劳务派遣业务，经责令限期改正逾期未改正一案，因采取其他方式无法向你单位送达文书，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第九十五条规定、《广东省劳动保障监察条例》第四十七条第一款规定向你单位公告送达《劳动保障监察限期改正指令书》（东人社监字〔2026〕第06-085-2号）。你单位在劳动用工方面违反《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条第一款第二项、《劳动保障监察条例》第三十条第一款第三项的规定。存在以下问题：你单位拒不按照《劳动保障监察限期改正指令书》（东人社监字〔2026〕第06-085号）的要求进行改正。上述事实有：《劳动保障监察限期改正指令书》（东人社监字〔2026〕第06-085号）及送达回执、物业代表笔录、现场照片、东莞市联腾劳务派遣有限公司租赁合同等证据证明。现依照《中华人民共和国行政处罚法》第二十八条第一款，《劳动保障监察条例》第十八条第一款第二项规定，下达指令如下：责令你单位按照《劳动保障监察限期改正指令书》（东人社监字〔2026〕第06-085号）的要求进行改正。你单位（个人）应当在收到本指令书之日起3个工作日内对以上问题进行整改，并将书面整改情况和以下材料：公章报东莞市人力资源和社会保障局厚街分局执法股。自发出本公告之日起，经过30日即视为送达。

逾期不改正的，我局将依据《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条、《劳动保障监察条例》第三十条等有关规定予以行政处罚。

特此公告。

东莞市人力资源和社会保障局

2026年11月6日

1.《劳动保障监察限期改正指令书》（东人社监字〔2026〕第06-085-2号）.pdf