3月20日，东莞市人社局召开全市就业创业工作暨第十届校企合作洽谈会动员会议，深入贯彻市委十四届八次全会精神，认真落实全省人社工作会议和全市人社工作会议精神，总结2018年全市就业创业工作，部署2019年就业创业工作。会议上，相关科室（单位）负责人对2019年就业创业工作要点做了详细的解读说明，吴柏安副局长对2019年就业创业工作及第十届校企合作洽谈会作了工作部署讲话，市局相关科室及各分局共180人参加了此次会议。
过去一年，围绕“就业是最大的民生”，坚持就业优先战略和积极就业政策，不断提高公共就业服务效能，致力推动实现更高质量更充分就业，在复杂的经济形势下，确保了全市就业形势保持稳定。圆满完成市政府“十件实事”任务，全市城镇新增就业9.53万人，推动和帮扶登记失业人员再就业1.98万人，城镇登记失业率1.4%，处于全省较低水平；实现应届高校毕业生初次就业率99.8%，困难家庭毕业生就业率为100%。全年发放各项就业创业补贴1.6亿元、惠及16.8万人次，向7616人发放小额创业贷款14.5亿元，落实贴息1.07亿元，居全省第一，促进创业1.36万人。
会上，吴柏安副局长充分肯定了2018年全市就业工作取得的成绩，深刻分析了当前就业工作面临的新形势，并对下一步稳就业工作提出了明确的要求。下来，全市就业服务部门要充分认识到就业工作新要求、把握就业工作新机遇、积极面对就业工作新挑战，强化政治担当，以《粤港澳大湾区发展规划纲要》为总纲，围绕“湾区都市、品质东莞”的战略任务，把稳就业作为全年工作的总基调，不断丰富完善促进就业创业的政策措施，推动实现更加充分更高质量的就业，为我市打造粤港澳大湾区先进制造业中心提供坚实的人力资源支撑。2019年重点做好如下几项工作：
一是提高政治站位，牢固树立就业是最大的民生的理念。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记对广东重要讲话和重要指示批示精神，深刻领会做好就业工作的重大意义，理解新形势对就业工作的新要求，自觉提高政治站位，提高全市公共就业工作队伍素质，努力担当新使命，把促进就业作为重大政治责任切实抓紧抓实抓好。
二是狠抓“促进就业九条”全面落地。出台和修订完善促进就业创业配套政策措施，大力宣传解读“促进就业九条”,支持企业吸纳就业，加大就业困难人员和高校毕业生的政策帮扶力度，进一步鼓励创业带动就业，加大托底帮扶力度，兜住稳就业底线。
三是多措并举稳定重点群体就业。依托就业服务日、高校毕业生专场招聘会、退役军人专场招聘会、公益性招聘活动等就业服务专项活动，做好高校毕业生、就业困难人员、贫困劳动力、退役军人、异地务工人员等重点群体的就业服务工作。
四是进一步推动创业带动就业。继续用好小额创业贷款等系列鼓励创业的政策措施，推动建设创业孵化基地，开展系列创业培训和举办创业大赛，鼓励更多社会主体创新创业，拓展经济社会发展空间，加强全方位创业服务。
五是推进港澳台人员在莞就业创业。落实《粤港澳大湾区发展规划纲要》，推进港澳青年创业载体平台建设，拓展港澳人员公共就业创业政策，推进港澳台人员就业失业服务和管理工作，做好港澳台人员来莞就业创业服务工作。
六是强化重点企业用工服务。建立重点企业就业服务专员机制，为用工量在2000人以上、一次性新增用工在500人以上的重点用工企业，设立就业服务专员，提供招用工服务。进一步降低企业招用工成本，搭建招用工对接平台，开展进企业服务活动，组织用工企业开展校企合作及校园招聘活动。
七是继续加强用工监测分析。进一步完善就业用工监测机制，继续加强对定点企业和人力资源市场的监测，不断提高监测预警和分析研判能力，及时研究解决就业领域出现的新情况、新问题。
八是深入实施就业扶贫行动。根据国家和省关于打赢脱贫攻坚战的工作部署，继续落实好韶关、揭阳、云南昭通、新疆兵团第三师等地的对口就业帮扶任务，深入推进劳务帮扶和劳务协作，帮扶更多贫困劳动力通过就业实现脱贫，确保完成脱贫攻坚任务，推动贫困劳动力实现就业增收和脱贫奔康。
九是不断完善工作保障机制。全力提升工作人员的政治素质和业务水平，为做好就业工作高质量开展提供保障。加强就业专项资金使用和监督管理工作，加强信息报送促进工作交流，强化监督考评推动就业创业工作落地见效。
十是举办2019年东莞市（第十届）校企合作洽谈会。今年是校企合作洽谈会十周年，本届洽谈会以“1+3”（1个主会场+3个分会场）的办会形式，邀请来自粤港澳大湾区乃至全国各地约209家院校参会，千方百计集聚各方面优秀人才，助力我市打造“技能人才之都”。各分局要在会前、会中做好各项组织和服务工作，松山湖、塘厦、麻涌三个设立分会场的分局，统筹落实好分会场各项工作，特别要做好安保安全工作。会后，各分局要主动回访参会企业，了解企业的洽谈成果及全年校企合作需求计划。
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