4月22日下午，横沥人社分局在分局四楼会议室举办职业指导下基层——公共就业服务人员职业指导能力提升培训，全镇17个村（社区）的公共就业服务工作人员参加了培训学习。

　　培训会上，人社分局相关负责人传达了市人社局《关于进一步做好东莞市2022年度职业指导工作的通知》文件精神，强调要通过持续的培训学习，提升全体公共就业服务人员的服务水平，进学校、进社区、进企业，分期分批提供就业政策、就业援助、就业观念等方面的职业指导服务，促进劳动群体与用人单位有效对接、促进重点就业服务群体高质量就业。随后，分局业务股深入解读了3.0版“促进就业九条”等相关政策，并发放了培训资料50余册，帮助大家进一步熟悉政策知识，提高经办能力，打造一支责任心强、业务能力突出的基层公共就业服务队伍。

　　下来，我分局将定期开展业务培训交流活动，进一步提升镇村两级公共就业服务工作人员的服务水平，持续深入村（社区）、学校、企业、创业孵化基地、工业园区，面向用人单位、各类群体，提供“招聘+指导”特色服务，把职业指导与求职招聘结合起来，在宣传就业政策、讲授求职技巧的同时，做好招聘活动推介和岗位信息推送工作，促进劳动者高质量就业。