毕业季即将来临,就业市场进入招聘求职高峰期。为推动公共就业服务向前延伸、提质增效,满足高校毕业生多层次、全方位、精准化服务需求,促进青年特别是高校毕业生及早实现就业,同时帮助企业引进人才,3月30日,万江人社分局组织辖区8家重点企业走进东莞理工学院松山湖校区开展校园招聘暨公共就业服务进校园活动。s
高校作为一个巨大的人才储备库,吸引了众多企业的眼球。校园招聘成本低效果好,成为企业重要的招聘渠道之一。万江人社分局积极动员组织辖区利扬芯片、爱康智能、三优聚合物装备等8家优质重点企业参加活动,现场提供研发工程师、硬件工程师、产品工程师、软件开发工程师、QE工程师、助理机械工程师、助理电气工程师、电子工程师、管培生、招商专员、储备干部、外贸业务助理、市场营销专员等26个职位,需求150人。在校园招聘会现场,人头攒动,毕业生们求职热情高涨,积极投递个人简历,踊跃参与企业面试洽谈,了解企业岗位及薪酬待遇,据统计,本次招聘会我街道企业共收到毕业生求职简历120份,初步达成就业意向近58人,取得了良好效果。
同时,万江人社分局在招聘会现场开展“公共就业服务进校园”活动,现场设置公共就业服务区,为广大高校毕业生免费提供就业政策咨询、求职指导、推荐就业等,并现场派发就业创业、人才补贴政策宣传手册,让毕业生了解就业政策,用好就业政策,更好吸引高校毕业生在莞就业创业。
接下来,万江人社分局将继续做好重点企业用工服务及高校毕业生就业创业服务工作,创新思路举措、丰富服务内容,多形式开展公共就业服务进校园活动,进一步提升毕业生就业服务质量,为应届高校毕业生提供更多就业创业服务。