为进一步深化东城-新丰两地劳务协作,5月16日,两地人社部门联席会议暨劳务协作座谈会在新丰举办。
座谈会上,双方对近年来两地劳务协作工作开展情况进行了总结,并就2024年的协作进行了商讨。一是建立就业精准帮扶机制。建立脱贫劳动力台账,根据脱贫劳动力特点和需求,和东城优质企业精准对接。双方每年定期联合举办线上线下招聘会,促进脱贫劳动力转移就业和稳定就业。二是建立技能帮扶合作机制。双方为两地名优企业和职业院校建立合作关系牵线搭桥,开展订单培训,打造培训品牌。开展“送教上门、培训下乡”短期培训,引导精准帮扶对象参加“粤菜师傅”、“南粤家政”“广东技工”等培训,帮助就业困难群众掌握一技之长,充分就业。三是建立劳务供需信息共享互通机制。东城提供就业岗位需求信息,新丰负责发布,宣传动员,组织报名,并将符合条件的人员组织输送到东城企业务工。四是建立人力资源交流机制。搭建人力资源交流平台,举办两地高层次人才联谊交流、学习培训等活动。对在莞新丰籍优秀人才培训,引导他们返乡创新创业。随后,双方就《韶关新丰·东莞东城人力资源帮扶共建合作协议》进行了签约。
当天,两地人社部门还在新丰县中等职业技术学校,为两地共建的“粤菜师傅”工程实训基地进行揭牌。揭牌仪式后,新丰职校将持续为当地培养“粤菜师傅”人才,推动新丰粤菜行业的持续健康发展。