11月29日,人社医保分局与东城法庭举行东城街道新业态劳动纠纷调解服务站揭牌仪式,并就新业态劳动纠纷进行研讨。人社医保分局局长李春梅、东城法庭庭长林玉坤揭牌并参加了研讨座谈会。
研讨会上,双方就新业态确认劳动关系、职业伤害期认定、生活保障费计算标准等问题交换了意见,一致认为新业态中,从业者往往以兼职、临时或项目制的方式工作,劳动关系变得模糊,确认劳动关系应当重点审查从业人员能否自主决定工作时间、工作地点、工作量和交易价格、劳动报酬领取时间,以及是否需要遵守平台企业指定或约定的工作规则、劳动纪律和奖惩办法等。双方还学习了《东莞市新业态用工争议裁审指南》和探讨劳动争议案件。
新业态的快速发展为东城街道经济带来了新的增长点,但同时也带来了劳动关系确认、职业伤害期认定和待遇等方面的问题。分局和东城法庭积极探讨解决方案,建立健全新业态劳动争议案件通报机制,切实保障新业态从业人员的劳动权益。