为进一步规范春节后人力资源市场秩序,助力企业招用工,促进行业市场健康有序发展,2月8日,镇党委委员陈建新与镇人社分局局长周军带队在“就莞用”广场招聘点及人力资源市场重点区域开展专项巡查整治及宣传活动,重点清理整顿行业市场乱象,推广“就莞用”欠薪反映平台,助力劳动者“安薪”求职、便捷维权,营造公平、规范、竞争有序的就业环境。
行动中,樟木头人社分局一方面对非公共招聘点进行清理,引导用工企业、劳务派遣企业、人力资源服务机构在“就莞用”招聘广场开展摆摊设点、张贴广告等招聘活动。针对招聘服务点中存在的乱张贴广告、乱占道及招聘广告内容存在法律风险等问题,现场进行立整立改,从源头遏制虚假招聘、非法中介等问题。另一方面通过与用工企业、求职者面对面交流,深入了解企业的用工需求和招聘难点,为企业用工招聘工作给予指导,帮助企业提升招聘效率,降低用工风险。提醒求职者提高警惕,防范招工陷阱,并引导求职者选择正规渠道求职,避免上当受骗,有效增强求职者自我保护意识。
同时,工作人员通过摆放宣传展板、发放宣传小册子、派发“就莞用”维权小卡片、互动问答、问题收集等方式,向群众宣传最新就业创业政策,推广讲解“就莞用”平台的各种使用功能,手把手指导群众使用“就莞用”平台反映欠薪线索,让群众充分了解和体验“码上投诉”的便捷服务,有效拓宽和畅通劳动者举报投诉渠道。此外,还为前来咨询的群众详细解答关于就业、社保、劳动报酬发放等社会保障热点、难点问题,充分提高了劳动者维权意识。此次专项行动,共出动工作人员24人次,巡查劳务派遣机构和人力资源服务机构11家,现场清理乱摆、乱放招聘摊位5个,发放宣传海报、手册及维权小卡片共计400余份,收集登记群众反馈的问题3宗。
下来,樟木头人社分局将继续深入企业一线,充分了解企业诉求,进一步清理整顿人力资源市场秩序,促进企业用工及劳动者就业供需对接,精准匹配企业用工需求与劳动者求职意愿,助力企业高效招用工,营造和谐用工生态,稳定就业基本盘,释放高质量发展活力。