（凤岗）强化劳务协作 凤岗绿春共促高质量充分就业

　　3月18日，凤岗人社分局与云南省昭通市绿春县开展了劳务协作及人力资源合作交流座谈会，双方就加强劳务协作、人力资源合作、促进高质量充分就业等议题进行了深入交流。

　　座谈会上，绿春县副县长李吉芳介绍，绿春县是云南省劳务输出大县，每年输出劳动力约3万人，其中1.5万人在广东就业，大部分集中在东莞。李吉芳表示，绿春县期待与凤岗人社分局加强合作，实现劳务输出质效双增，助力绿春籍务工人员稳岗就业。一是期望提升输出质量，促进高校毕业生和“4050”人员就业，特别希望协助开展针对“4050”人员的岗前培训。二是期望设立劳资纠纷维权绿色通道，提供快速便捷的维权服务，促进其在当地实现稳定就业。三是期望拓宽就业渠道，定期收集整理适合绿春籍务工人员的岗位信息，并在绿春当地发布，促进供需精准对接，实现岗位信息、求职信息等资源共享。四是期望加强校企合作，凤岗当地企业与绿春当地中专院校建立合作关系，如开展订单式培养，更高效地促进人力资源输出。

　　凤岗人社分局局长赖坤添对绿春县代表团的到来表示了热烈欢迎。他表示，东莞是一座包容性很强的城市，海纳百川，有容乃大，而且凤岗也是著名的客侨之乡，更为热情好客，非常欢迎绿春籍人员来此就业。同时，凤岗镇是制造业重镇，拥有电子信息、五金模具等多个产业集群，企业用工需求旺盛，凤岗人社分局将认真贯彻落实上级指示精神，与绿春县开展后续对接工作，细化具体措施，为绿春籍务工人员提供优质服务，促进其稳岗就业。

　　此次座谈会为凤岗镇与绿春县深化劳务协作、促进高质量充分就业奠定了坚实基础。双方将以此次座谈会为契机，进一步加强沟通交流，细化合作内容，推动各项合作举措落地见效，共同谱写东西部协作新章。