（东城）携手推进对口帮扶 共谋乡村振兴新篇章——东城-新丰人社部门召开2025年劳务协作会议

　　为深入贯彻落实乡村振兴战略部署，深化区域协作帮扶，3月26日，东城人社分局副局长张若文率队赴新丰县人社局参加对口帮扶联席会议暨劳务协作座谈会，双方围绕劳务协作、技能提升、人才共育等领域签订帮扶共建合作协议，共商年度帮扶计划，并就创新开展无人机项目竞赛等重点工作展开深入研讨，合力推动两地人社事业协同发展。

　　会上，双方签署《韶关新丰·东莞东城人力资源帮扶共建合作协议》，建立“定期会商、信息互通、项目联动”协作机制，重点围绕就业帮扶精准化组织化、技能培训特色化、人才交流常态化等方面细化具体举措，为全年帮扶工作提供制度保障。

　　围绕乡村振兴人才需求，双方敲定年度帮扶路径：一是联合开展招聘活动，举办线上线下招聘不少于两场。二是深化校企合作，对接新丰县职中和东城优质企业，通过冠名班、双师制模式或实习招聘等方式，推动东城企业和新丰职中进行校企合作。三是提供技能帮扶，东城提供教学师资力量，聘请有培训资质的培训机构，开展“送教上门、培训下乡”短期培训，引导精准帮扶对象参加“粤菜师傅”、“广东技工”、“南粤家政”等培训，至少举办一场“粤菜师傅”、“广东技工”、“南粤家政”三项工程培训班，培训30人次以上。对于有志于创业的农村劳动力或脱贫户，加大创业服务指导培训，培养更多的优秀青年勇于创业，争取每年开展一期“新丰籍精英人才培训班”。

　　下一步，东城人社分局将紧扣协议内容，清单化推进帮扶项目落地，确保年度目标高质量完成，为乡村振兴注入持久人社动能。