（高埗）政校企联动促就业 精准服务助启航——高埗人社分局走进暨南大学开展“公共服务进校园”人才交流座谈会

　　为深入开展广东省“公共就业服务进校园”活动，落实“百万英才汇南粤”行动计划，助力我省高校毕业生高质量就业，推动公共就业服务向前延伸、提质增效，精准对接高校毕业生多元化就业需求，5月2日，高埗人社分局走进暨南大学，成功举办“公共服务进校园”人才交流专场职业指导座谈会。本次活动以“政校企联动促就业，精准服务助启航”为主题，高埗分局对人文学院文科专业毕业生开展就业指导交流，通过带岗就业指导推荐、政策宣讲、校企对接等形式，为应届毕业生搭建就业服务平台。

　　在座谈会上，通过“一对一”就业诊断，对现场12名尚未落实就业的硕士、本科毕业生，围绕简历优化、面试技巧、行业选择、薪酬期望等求职关键环节进行深度交流，精准传递企业用人标准与期望，助力毕业生明晰求职方向。在岗位供给方面，高埗人社分局积极联动高埗镇马可波罗控股股份有限公司、广东贝洛新材料科技有限公司等2家优质企业，精心筛选出储备干部、新媒体传播等15个与人文学院专业高度契合的岗位，充分满足参与活动毕业生的对口就业需求。此外，活动还开通“就业直通车”，建立起“高校-人社-企业”三方对接机制，对有应聘意向的毕业生提供岗位精准匹配推荐；对达成就业意向的毕业生提供劳动合同签订指导、社保参保代办等全流程服务；对应聘暂未成功的毕业生开展求职诊断，帮助其查漏补缺、改进提升。

　　本次“公共服务进校园”活动成效显著，通过政校企协同发力，为高校毕业生和企业搭建起沟通桥梁，实现了人才供需的精准对接，是落实“百万英才汇南粤行动计划”的生动实践。

　　下来，高埗人社分局将持续深化长效机制建设，在暨南大学设立“校园服务驿站”，打造常态化服务点，每月定期开展政策咨询、职业指导等服务，为学生提供长期稳定的就业支持。同时，分局还将携手重点企业开发实习见习岗位，构建“实习-培训-就业”一体化培养体系，深化就业服务创新，进一步拓宽毕业生就业渠道，助力高校毕业生实现更充分更高质量就业。