（沙田）职业指导下基层，就业服务“零距离”—— 沙田镇 “百日千万招聘”活动助力高质量就业

　　近日，沙田镇人社分局精心策划的2025年“百日千万招聘”专项行动暨职业指导下基层活动，在信鸿湾人社医保驿站圆满落幕。本次活动以“创新服务模式、精准对接供需”为核心，吸引信鸿湾园区13家企业携34个优质岗位参与，现场接待求职者40余名，初步达成就业意向20人，以务实成效赢得政企双方高度评价。

　　创新服务模式，构建高效对接平台

　　活动突破传统招聘壁垒，创新推出“现场对接 + 即时面试”一站式服务机制。求职者可直接与企业HR面对面深入交流，部分优质岗位实现“当日面试、当日录用”的高效匹配，显著缩短就业周期。同时，活动融入职业指导、职业测评等多元化服务模块，通过专业化赋能，系统性提升求职者匹配度与企业招聘效率，构建起“精准对接、高效转化”的就业服务新生态。

　　职业指导下沉，赋能求职者成长

　　活动期间，人社部门组建资深职业指导师团队深入基层，面向不同群体提供“简历优化、面试技巧、职业规划”三位一体的个性化服务。通过一对一精准指导，助力求职者明晰职业定位、掌握实战技能，重塑就业信心。多位参与者反馈，专业指导有效化解了其职业迷茫，树立起与市场接轨的择业观，为后续发展奠定坚实基础。

　　政园企协同发力，筑牢民生保障根基

　　本次活动是落实“稳就业、保民生”政策的有力实践。通过搭建政园企三方联动平台，精准破解企业“招工难”痛点，同步开辟求职者高质量就业通道，实现人力资源配置效能与民生保障水平的双提升。未来，沙田镇将持续深化就业服务供给侧改革，聚焦产业需求与群体特征，推出更多精细化、特色化招聘活动，为我镇经济高质量发展注入人才动能。

　　此次活动的成功举办，标志着沙田镇在就业服务创新与人力资源优化领域取得实质性进展。接下来，沙田人社分局将健全长效跟踪机制，推动招聘成果落地见效，助力更多求职者实现职业理想，持续激发基层就业市场活力。