为提升人力资源管理人员的素质能力,营造良好的用工环境,塘厦人社分局于6月26日成功举办了人力资源管理人员素质提升培训活动。此次活动吸引了40余家重点用工企业的44名人力资源管理者积极参与。
培训内容涵盖人力资源管理概述、人力资源规划、招聘与选拔、培训与发展、绩效管理、薪酬与福利管理等六大模块,旨在通过系统化、专业化的课程,提升参训人员的实际操作能力,为企业的人力资源管理工作提供有力支持。培训过程中,讲师结合案例分析与互动讨论,帮助学员深入理解人力资源管理的关键环节;此外,此次培训还特别增设了工伤认定政策与实务操作专题讲解。授课专家结合典型案例,详细解读了工伤认定的法律法规、申请流程及常见问题,帮助企业人力资源管理人员更好地掌握相关政策,规范用工管理,降低企业用工风险。
参训人员纷纷表示,此次培训内容实用、针对性强,尤其是工伤认定部分的讲解,对日常管理工作具有重要指导意义。未来,塘厦人社分局将继续开展此类培训活动,为企业提供更多优质服务,助力塘厦镇经济高质量发展。