（凤岗）安全生产无小事，暑期用工应规范——凤岗人社分局开展劳务派遣机构巡查工作

　　为切实保障暑期生产安全稳定，规范劳务派遣机构用工行为，近日，凤岗镇人社分局局长赖坤添率领执法股业务骨干深入辖区内劳务派遣机构，开展暑期用工及安全生产专项巡查工作。

　　一、紧盯安全生产，拧紧责任安全阀

　　重点排查劳务派遣机构经营场所消防安全情况，检查内容包括是否有设置安全出口，安全出口是否畅通，消防安全设施、器材是否齐全，是否有乱拉乱接电线，是否有超负荷用电，逃生通道是否有杂物堵塞，电动自行车是否有乱停放和违规充电，是否有设置消防安全出口标志，是否有配置应急照明设备，是否对员工进行消防安全宣传教育等各项内容，对现场发现的问题要求限期整改。

　　二、聚焦暑假用工，筑牢权益保障线

　　人社分局向派遣机构负责人派发了《关于规范劳务派遣行业暑期用工的告诫书》及“就莞用”欠薪反映二维码。明确企业使用暑期工需遵守的工时规定、薪酬支付标准，严禁拖欠工资、强制加班等行为；同时提醒企业不得招录未满16周岁的未成年人，若聘用已满16周岁的暑期工，需做好未成年工备案，依法保障其劳动安全和基本权益。

　　下来，凤岗人社分局将严格对照上级有关工作要求，加大执法力度，规范暑期用工和安全生产行为。