为进一步规范人力资源市场秩序,强化暑期用工管理,提升各经营主体法治意识与安全防控能力,7月29日上午,高埗人社分局牵头组织召开高埗镇人力资源市场法律法规宣贯会。全镇人力资源服务业经营主体和经营者参会,高埗人社分局、公安分局、网格中心等多部门联合开展专题授课,镇平安法治办、市场监管分局、城管分局、税务分局、公用事业服务中心等多部门列席会议,共同为辖区人力资源市场健康发展“保驾护航”。
会上,高埗人社分局立足核心职能,围绕规范市场秩序、暑期用工管理、招聘信息发布三大重点,结合典型案例深度解读劳动法律法规要点,引导经营机构依法合规开展招聘服务。针对暑期用工高峰特点,特别强调未成年人用工年龄限制、工时标准等红线条款,切实保障劳动者与用工单位双向权益。同时,结合当前登革热与基肯孔雅热疫情防控形势,细化经营场所“清积水、灭成蚊、防叮咬”三位一体防控举措,压实经营主体防控责任,筑牢公共卫生安全防线。
公安分局以“防微杜渐”为核心,通过剖析民转刑典型案例,揭示劳资纠纷激化的诱因及防范措施,重点宣讲《中华人民共和国未成年人保护法》中用工禁止性规定。针对人力资源领域高发的“虚假招聘引流”类电诈案件,结合真实案例讲解电信网络诈骗的新型手段与防范技巧,提醒各经营机构提高警惕,协助维护辖区安全稳定。
网格中心聚焦消防安全“生命线”,结合人力资源市场场所特点,详细讲解消防设施配备、隐患排查、应急处置等关键环节,要求经营者落实主体责任,定期开展自查自纠,杜绝消防安全隐患。
此次宣贯会内容全面、重点突出,既有法律法规的精准解读,也有实操层面的具体指导,有效提升了全镇人力资源市场经营机构的合规经营意识与风险防控能力。下来,高埗镇将持续强化多部门联动,常态化开展政策宣讲与监督检查,推动人力资源市场规范有序发展,为全镇经济社会高质量发展提供坚实保障。