（大岭山）深入企业听需求 精准服务促共赢

　　10月13日-16日，大岭山人社分局局长何锦照、副局长郭定强带队，先后赴希克斯、拓斯达、伟创力、领丰、良友、金太阳6家企业开展专题座谈会，聚焦人才引育、劳动关系、工伤预防及社保政策落实等核心议题，与企业面对面沟通需求、破解难题。

　　座谈会上，人社分局围绕技能人才与高层次人才工作与企业深入交流，在技能人才培养方面，详细解读省项目制培训、技能等级认定两项工作的重要意义，强调其对提升劳动者素质、厚植企业核心竞争力、推动产业升级的关键作用，鼓励企业积极参与；在高层次人才服务方面，通过面对面沟通详细掌握企业人才发展现状、人才需求情况及引才需求，充分肯定各企业高层次人才在技术研发、工艺创新、团队建设等领域为企业发展及大岭山镇产业进步作出的重要贡献，寄望高层次人才持续发挥专业优势，带动企业技术突破与人才梯队建设，同时鼓励企业完善人才激励机制，吸引更多优秀高层次人才扎根发展。相关企业表示对技能人才培养工作有较高意愿，同时反映推进过程中面临实操培训场地与生产产线难以协调的现实难题，人社分局认真听取企业诉求后，表示将与企业共同探讨优化实施方案。

　　另外，双方还就劳资纠纷调解、工伤预防体系建设、社会保险扩面征缴等议题进行务实探讨，人社分局结合企业实际，有针对性解读相关社保政策，督促企业依法合规参保，旨在促进企业规范用工，保障劳动者合法权益，从源头上预防和减少劳动争议，共同营造稳定、和谐的用工环境。

　　通过此次走访，大岭山人社分局进一步掌握了辖区企业在人才发展和用工管理方面的一线情况，为后续精准施策、优化服务奠定了坚实基础。分局与企业双方均表示，将加强沟通协作，共同推动大岭山镇人才工作与劳动关系协调发展，为区域经济高质量发展注入强劲动力。