为持续巩固东西部劳务协作成果,推动两地人才供需精准对接与产业协同发展,10月14日至17日,高埗人社分局携镇内多家优质企业赴贵州铜仁开展劳务协作、校企交流及专场招聘系列活动,为两地实现“人才共育、资源共享、发展共赢”注入新活力。
一、校企座谈定方向,协作共识再深化
活动期间,高埗人社分局携企业代表先后走进铜仁学院、铜仁职业技术大学,召开校企合作专题座谈会。会上,院校负责人聚焦合作痛点难点,详细介绍学校优势专业布局、人才培养特色及毕业生就业意向分布,并提出组织学生赴高埗企业开展 “沉浸式参访” 的创新合作设想——通过实地了解岗位环境、感受企业文化,破除校企信息壁垒,助力毕业生明确就业方向、增强求职信心。
在场企业代表积极响应这一设想,双方围绕合作模式深化展开深入探讨,明确将进一步拓宽合作渠道,重点探索“订单式人才培养”“实习就业一体化”等机制,推动院校人才培养目标与企业岗位需求精准匹配,实现“院校人才高效输出”与“企业高质量发展”的双向赋能,为两地产业升级储备优质人才。
二、线下招聘搭平台,精准对接引贤才
10月15日,高埗企业专场招聘会在铜仁学院如期举行。尽管活动当天铜仁地出现降雨,但丝毫未减退学子们的求职热情,招聘会现场人头攒动、互动热烈。
三、深化协作强保障,共绘发展新蓝图
东西部劳务协作既是保障民生、稳定就业的“民生工程”,也是贯彻落实中央、省、市稳就业保民生决策部署的“重要举措”。此次高埗人社分局赴黔专项活动,不仅是落实莞铜劳务协作部署的具体实践,更是高埗镇“服务企业引才、助力劳动力就业”的生动体现,为两地协作发展筑牢坚实基础。
下来,高埗人社分局将持续以劳务协作为纽带,紧扣企业用工需求与铜仁劳动力资源优势,不断提升劳务协作服务保障水平。一方面,深化政企校三方联动,优化人才培养与输送机制;另一方面,全面落实就业扶持政策,为铜仁籍来莞就业人员提供涵盖就业指导、技能培训、权益保障的“一站式”服务,全力推动两地实现“企业得人才、劳动力得岗位、区域得发展”的多赢局面,为莞铜协作高质量发展贡献更多高埗力量。


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