（长安）校企合作筑桥梁，劳务协作促发展——长安人社分局组织企业赴黔开展劳务协作和校企交流活动

　　为贯彻落实广东省“百万英才汇南粤”行动计划，进一步巩固东西部劳务协作工作成果，10月14日至17日，长安人社分局组织镇内多家重点企业前往贵州铜仁开展劳务协作和校企交流活动。市人社局四级调研员侯首文参加相关活动。

　　校企洽谈，共谋合作新路径

　　活动期间，长安人社分局及重点企业代表先后与铜仁学院、铜仁职业技术大学召开专题洽谈会。三方围绕长安镇产业发展特色、院校学科建设规划、企业人才培养需求等核心议题展开深入交流，进一步凝聚合作共识。

　　院校方详细介绍了优势专业布局与毕业生就业意向，希望通过组织学生实地参观企业，打破信息壁垒，增强毕业生就业信心。企业代表积极响应，表示将进一步拓宽校企合作渠道，探索“订单式培养”、“实习就业一体化”等模式，实现院校人才输出与企业发展需求的精准匹配。

　　“双线”招聘，求职热情逆势升温

　　10月15日，校园招聘会在铜仁学院如期举行。尽管天降小雨，却丝毫未影响毕业生求职热情，学子们现场穿梭于企业展位间，仔细浏览岗位信息，与招聘企业负责人深入沟通职业发展方向，现场活动气氛热烈。

　　10月16日，“莞铜云聘日”直播带岗活动同步开启。企业负责人走进直播间，用生动讲解展示企业实力、岗位详情及薪资福利，并实时解答求职者关于晋升空间、住宿保障等疑问，让求职者足不出户就能全面了解岗位信息。

　　据统计，本次活动7家企业共带来260余个优质岗位，涵盖技术研发、生产管理、市场营销等多个领域。线上直播最高观看人次达3.57万，吸引大量求职者关注，同时线上线下累计收到简历136份，为企业储备人才、求职者寻找机会搭建了有效桥梁。

　　劳务协作，促进高质量就业

　　自2021年建立劳务协作关系以来，长安人社分局联同大岭山、高埗、石龙人社分局通过“组团”模式（下称“长安组团”）先后12次赴黔开展劳务协作。一方面积极动员本土企业吸纳贵州铜仁籍务工人员，对符合条件的企业发放吸纳脱贫人口就业补贴、社保补贴和一般性岗位补贴；另一方面围绕实施“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程等工作部署，针对沿河当地培训需求的实际情况，积极对接优质的培训资源为沿河县脱贫劳动力开展职业技能培训，促进劳动者高质量就业。

　　下来，长安人社分局一方面将持续深化两地对接工作机制，持续提升劳务协作服务保障水平，推动铜仁劳动者来长安实现高质量就业创业；另一方面将继续巩固两地人社部门的交流平台，推动校企合作工作走深走实，带企业走出去，把人才引进来，助力发经济高质量发展。