（东城）“百万英才汇南粤”东城赴安徽揽才

　　东城街道紧扣广东省“百万英才汇南粤”行动计划工作部署，围绕东莞“科技创新+先进制造”城市特色及东城街道高质量发展需求，于11月23-24日，携16家重点企业（含4家上市公司）走进合肥工业大学、中国科学技术大学等高校，开展人才深度对接活动。现场提供469个优质岗位，其中7个岗位年薪达50万元，覆盖高端装备、电子信息、新能源新材料等多个领域。活动通过现场招聘、政策宣讲、城市推介、企业推介、校地合作、校企签约等多元形式，搭建起梦想与未来的桥梁，助力粤港澳大湾区与长三角科教高地共绘发展新图景。

　　活动中，东城与合肥工业大学、安徽大学共同成立“高校引才工作站”，标志着校地人才合作迈入“常态化、制度化、精准化”新阶段。合肥工业大学、安徽大学与凯格精机、生益电子、国亨优合新材料等企业签署校企合作协议，围绕人才培养、项目共研等领域搭建合作桥梁。东莞人才新政推介环节，东莞市委组织部人才一科科长单俊威详解人才“引、育、留、用”全链条政策，让在场学子真切感受到东莞的爱才之心。东城街道党工委委员梁桂荣发布的《东城人才吸引力报告》，以详实数据勾勒出东城作为"先进制造枢纽"与"科技创新高地"的双重优势。通过产业集聚度、创新平台密度、人才服务满意度等核心指标，为安徽学子描摹出在东城干事创业的清晰图景。博力威、凯格精机等企业代表也现场进行企业推介，发出人才邀约。此外，东城特色文化展示互动区不仅让在场学子在求职过程中近距离感受东莞"科技+人文"的双重魅力，更通过沉浸式体验强化了"活力东城"的城市品牌认知。招聘会现场更是人头攒动，学子们与企业招聘负责人面对面沟通，精准对接岗位需求。

　　此次活动搭建了大湾区与长三角科教高地的人才对接通道，为东城产业升级储备智力资源。下来，东城人社分局将以此次活动为契机，深化与安徽高校及引才工作站的常态化对接，持续扩大引才范围，通过定制化岗位推送、校企联合培养等举措，推动人才供给与东城产业需求精准匹配。