（石龙）人社部门与企业“面对面”，共解春节前后用工“急难愁盼”

　　为精准掌握企业春节前后用工需求，切实破解企业节后招工难题，助力企业实现新年“开门红”，1月9日，市人社局在石龙镇零工市场组织召开春节前服务企业用工需求交流会。会议邀请企业代表、零工市场、劳务派遣公司和铜仁驻东莞服务站等10余家单位参会，市人力资源服务中心主任赵丽萍、市职业介绍服务中心主任叶桂兴、石龙人社分局局长萧锦欢等出席会议并讲话。

　　交流环节中，企业代表首先结合自身生产经营情况，详细阐述了当前招工过程中面临的痛点难点，并对节后用工缺口、岗位类型等需求情况进行了预判。针对企业核心诉求，零工市场、劳务派遣公司及铜仁驻东莞服务站负责人均表示，春节前后是人力资源市场传统用工紧张期，因企业用工需求激增、求职者返乡流动等因素，企业招工压力显著加大。为帮助企业平稳渡过这一时期，各方分别结合自身资源优势，提出了定制化用工对接、跨区域劳务输送、灵活用工调配等解决方案，供企业参考选择。

　　针对企业提出的各类问题，市、镇两级人社部门相关负责人逐一作出回应解答。为保障企业春节前后用工稳定，市镇人社部门已提前谋划部署系列招聘服务活动，包括节前赴贵州铜仁开展专项劳务对接、节后举办“春风行动”招聘会等，全方位搭建用工对接桥梁，确保企业生产经营不受用工问题制约。针对当前劳务派遣工技能水平参差不齐、流动性强，进而增加企业用工成本的问题，人社部门明确将持续推进公益性技能培训、职业指导下基层等服务，提升劳动者就业能力，同时建议零工市场和劳务派遣公司强化派遣员工入职培训与技能提升，主动顺应市场需求，推动业务从低端普工派遣向高端技能人才派遣转型，实现企业与劳动者双赢。

　　接下来，石龙人社分局将以此次交流会为契机，聚焦春节前后企业用工关键节点，精准开展系列服务举措，一是全面摸排收集企业节前用工需求，建立需求清单；二是协助办理外地务工人员返乡团体票，保障务工人员顺利返乡；三是开展留莞务工人员慰问活动，送上新春关怀；四是全力筹备节后“春风行动”系列招聘会，助力企业快速补员。通过全链条服务，确保务工人员返乡返岗顺畅、留莞过年安心，企业节前节后用工稳定有序。