（大岭山）镇人社分局召开年度治理欠薪工作会议 强化劳资管理与安全监管

　　近日，大岭山人社分局组织辖区内10条村（社区）相关负责人，在大岭山综合楼召开了2025年治理欠薪工作会议。会议聚焦当前欠薪问题，通报了本年度工作情况，并对后续治理工作作出重要部署，旨在切实保障劳动者合法权益，维护社会和谐稳定。

　　会议强调，要强化排查预警，各村（社区）要及时对辖区内企业、工地等工资支付情况开展全面摸排，对存在欠薪隐患的要早发现、早报告、早介入，将矛盾化解在萌芽状态。要厘清属地属事责任，持续关注工程建设领域，密切关注制造业企业、小作坊等经营主体的经营情况，确保工资支付规范有序，共同维护劳动者合法权益。要加强对快递、代驾等新业态、新行业的用工监管，防范劳动纠纷隐患，促进社会和谐稳定。

　　会议指出，要加强对劳务派遣、人力资源机构的规范管理与安全监督，全面排查消防安全隐患。对技工学校、产业园区等人员密集场所，要督促相关单位严格落实消防设施和疏散通道的安全管理要求。

　　下来，人社分局将进一步加强与相关部门和村（社区）的联动协作，共同提高劳资处置能力，切实维护岁末年初社会大局稳定。