围绕构建“4+4+1”现代化产业体系,促进产才融合能级迈上新台阶,3月16日,茶山人社分局精心组织辖区4家重点企业,前往中山大学开展一场针对博士研究生的专场招引交流活动。
参与此次活动的广东智子智能技术有限公司、广东炎墨方案科技股份有限公司、东莞市奥能工程塑料有限公司、东莞市朗晟材料科技有限公司等4家企业中,3家已设立广东省博士工作站,具备良好的科研基础和人才承载能力,对材料、化学方面的博士人才有着迫切而精准的招聘需求。
座谈会上,中山大学党委学生工作部就业中心主任李怡雯及化学工程与技术学院、材料科学与工程学院老师分别介绍了学科建设情况及人才培养成果。茶山人社分局分局长谢俊强详细推介了茶山镇的区位优势、产业特色、人文环境以及优厚的人才政策,诚挚欢迎中山大学学子来茶山就业创业。
在交流互动环节,与会的博士生代表踊跃发言,坦诚分享了他们在职业规划、择业等方面的困惑与思考。针对学生们提出的问题,企业代表结合自身发展实际,进行了细致的解答,不仅回应学生关切的问题,还深入介绍企业的研发平台以及面向博士人才的具体岗位需求和引才计划。现场气氛热烈,互动频繁,有效增进了彼此了解。
此外,校企双方在人才培养方面达成深度合作共识。李怡雯主任表达了共建学生实习实践基地、开展科研项目联合攻关等方面的意愿,参会企业也积极响应。双方一致期待通过资源共享、优势互补,实现互利共赢。
此前,为抢抓“金三银四”的引才黄金期,参会的4家企业已参加省人社厅组织的“百万英才汇南粤”春季招聘活动,借助更大平台广泛对接粤港澳大湾区优秀人才资源。乘着这一良好势头,茶山人社分局进一步乘势而上,通过中山大学博士人才专场交流活动,将引才工作向纵深推进,不仅拓宽了人才引进的覆盖面,更有效提升了高层次人才与辖区重点产业需求的匹配精准度。


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