（石龙）防范用工风险，筑牢和谐基石——石龙人社分局召开重点企业用工培训会议

　　为引导企业依法规范用工，从源头防范化解劳动争议，构建和谐稳定的劳动关系，3月11日上午，石龙人社分局召开重点企业用工风险防范专题培训会。全镇46家重点企业代表共68人参加培训，取得良好成效。

　　本次培训紧扣企业经营发展的核心法律风险，以“突围之道——劳动维权新常态与人力成本刚性的合规策略”为主题，采取“专业讲解+实务交流”模式，紧贴企业合规用工实际需求，结合典型纠纷数据与实操案例，系统讲解全流程风险防控路径，明确企业用工合规管理重点。培训内容兼具专业性、针对性与实操性，为企业筑牢用工合规底线、提升风险防范能力提供了全面指导。

　　参训企业代表表示，此次培训内容务实、干货满满，既学到实用的风险防控方法，也理清了规范用工的操作路径，对企业完善管理制度、精准防范用工风险、构建和谐劳动关系具有重要指导作用。

　　会议强调，各企业要坚持依法合规经营，从源头预防矛盾纠纷；坚持预防为主、源头治理，及时高效处置劳资纠纷；主动推广使用“就莞用”平台，推动矛盾化解在基层、解决在内部；加强劳务派遣全流程监管，严格落实派遣单位与用工单位双主体责任。

　　接下来，人社分局将持续深化“新办企业开工第一课”与“定制化普法进企业”协同联动，坚持主动服务、靠前服务，深入推进和谐劳动关系示范镇创建，全力当好企业用工“护航员”，为石龙镇持续优化营商环境、推动经济社会高质量发展提供坚实保障。