（南城）以案释法强法治 护航校园用工稳——南城街道开展劳动争议仲裁观摩庭普法活动

　　为进一步规范辖区学校用工管理，从源头防范化解劳资纠纷，夯实校园法治建设根基。6月9日及16日，南城人社分局联合南城教管中心分两期组织开展劳动争议仲裁观摩庭专题普法活动，集中邀请街道各公办、民办中小学相关负责人及行政管理人员现场旁听，以“实景庭审+精准普法”的模式，为校园用工管理筑牢法治屏障。

　　本次活动聚焦校园用工领域高频纠纷痛点，精选劳动合同解除、薪资核算、用工管理等贴近学校用工实际的典型劳动争议案件，开展公开庭审观摩。庭审全程严格依照法定程序推进，完整呈现当庭调查、举证质证等各个环节，流程规范、重点清晰、说理严谨，让在场观摩人员沉浸式、直观化了解劳动争议审理的法定流程、举证规则与法律适用标准。

　　庭审结束后，仲裁工作人员结合案件细节开展以案释法，围绕学校日常用工管理难点、常见法律误区进行深度解读，重点普及劳动合同签订、用工管理、劳动关系解除等核心法律知识。同时，针对学校日常遇到的用工疑问现场答疑，精准破解管理难题。

　　本次沉浸式普法活动，让法治教育从“纸上”走到“庭上”，有效提升了各学校依法用工、合规管理、风险预判的能力。下一步，南城人社分局将持续深耕劳动用工普法宣传工作，常态化开展各类法治宣教活动，推动各类用人单位用工管理规范化、法治化，全力构建和谐稳定、合法有序的劳资环境。