（樟木头）深化莞铜协作 赋能就业发展——樟木头镇—江口县开展东西部劳务协作考察交流活动

　　为深入贯彻落实东西部劳务协作工作部署，深化莞铜两地人力资源协同发展，7月24日，樟木头人社分局与铜仁市江口县人社局联合召开2026年东西部协作暨劳务对接工作座谈会议。

　　座谈期间，两地人社部门围绕岗位供需对接、技能人才共育、劳务资源共享、务工权益保障等核心工作深入交流探讨、共商推进举措，凝聚协作共识、明确工作路径。双方就进一步优化资源配置、畅通就业渠道、强化服务保障达成共识，签订《2026年东西部劳务协作协议》，共同推动两地人力资源优势互补、互利共赢，为全面推进乡村振兴注入人社动能。

　　座谈结束后，江口县考察团一行先后深入广东海悟科技有限公司、广东小猪班纳服饰股份有限公司两家重点企业实地调研考察。在广东海悟科技有限公司，考察团详细了解企业新能源、智能设备研发生产经营情况，重点询问企业普工、技术工种岗位缺口、薪资待遇、用工标准、食宿保障等核心用工需求。在广东小猪班纳服饰股份有限公司，考察团实地参观生产车间、办公区域，了解服饰制造行业用工特点、岗位适配要求及员工福利保障体系，细致调研劳动用工模式、员工培养机制及稳定就业举措。

　　通过实地走访，江口县人社局精准掌握我镇重点企业岗位需求、用工标准和就业环境，为后续针对性输送劳动力、开展定向技能培训、实现人岗精准匹配奠定坚实基础。两家企业均表示，将依托东西部劳务协作平台，积极吸纳江口县优质劳动力资源，为务工人员提供稳定岗位、优厚待遇和广阔发展空间。

　　此次跨区域考察交流活动，有效搭建了樟木头镇与江口县劳务协作的沟通桥梁，进一步畅通两地就业服务对接渠道。下一步，樟木头人社分局将以此次考察为契机，持续深化与江口县人社部门的常态化协作，健全信息共享、岗位推送、定向输送、稳岗保障全链条工作机制，积极开展“订单式”技能培训、点对点劳务输送服务，全力破解企业用工短缺难题，持续擦亮东西部劳务协作工作成效，助力区域协同发展、共同富裕。