（高埗）提质培优促升规 精准赋能强产业——高埗镇召开人力资源服务机构“小升规”专题座谈会

　　为深入落实全市人力资源服务业高质量发展工作部署，扎实推进人力资源服务机构培育壮大、升规纳统工作，破解中小人力资源服务机构发展难题，夯实人社服务经济发展根基，2026年8月5日，市人社局赴我镇召开人力资源服务机构“小升规”专题座谈会。

　　会上，5家参会企业负责人结合自身经营实际，围绕业务拓展、用工保障、行业竞争、合规运营、升规纳统及惠企政策落地等方面进行汇报，对企业发展的痛点难点提出诉求。针对企业反映的各类问题，市人社局现场答疑释惑、逐项回应诉求，精准收集帮扶需求，同步解读最新惠企扶持政策。

　　市人社局充分肯定我分局前期人力资源服务机构培育及“小升规”培育推进工作成效，并结合全市工作部署，对我分局下一步重点工作提出明确指导意见。一是全面摸排建优培育库。持续开展辖区人力资源服务机构全覆盖摸排，择优筛选优质中小机构，动态更新“小升规”后备培育名单，建立分级培育机制，实现靶向培育；二是精准服务助企提质。常态化入企走访帮扶，聚焦企业发展难点提供一体化配套服务，引导企业拓展新业态、优化业务结构、扩大经营规模；三是从严规范促进行业提质升级。督促人力资源服务机构恪守行业准则，健全财务、统计、用工管理制度；严格落实虫媒传染病防控举措，规范人员派遣流程，动态更新人员往来台账，确保人员轨迹可追溯，全面提升行业规范化、专业化发展水平。

　　下来，我分局将严格落实上级部门各项工作部署，紧盯“小升规”目标，细化培育措施、压实责任，引导辖区人力资源服务机构扩容提质、升规纳统，壮大产业体量，为全镇经济社会高质量发展提供坚实的人力资源支撑。