（凤岗）凤岗人社分局开展构建和谐劳动关系法律法规集中宣贯活动

　　为扎实推进和谐劳动关系建设，7月以来，凤岗人社分局组建普法宣讲团，先后深入竹塘村、黄洞村、官井头村、五联村、塘沥村、雁田村等6个村，面向辖区用工企业开展劳动关系法律法规集中宣贯活动，推动欠薪治理与暑期用工规范“双线并进”。

　　宣贯会上，宣讲团骨干围绕《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《广东省工资支付条例》等核心法规及最新政策，逐条解读、以案释法，并设置随机提问环节，现场解答劳资纠纷、工资支付等高频疑难问题，变“单向灌输”为“双向对话”，提升企业守法自觉。

　　同时，针对暑期用工高峰，宣讲团结合往年暑期用工违规案例，向企业发出风险提示：严禁招用未满16周岁未成年人，招用未成年工（16-18周岁）须提前备案；审慎选择合规劳务派遣机构，在一定情况下，对劳务派遣用工工资支付须承担连带责任。

　　宣讲团强调，各企业须严格对照法律法规，对用工管理及工资支付等环节存在的突出问题开展自查整改，以责任落实推动劳资矛盾源头减量。