（茶山）扎实推进“人工智能训练师”培训赋能产业人才队伍建设

　　今年以来，茶山镇深入贯彻落实上级关于适应人工智能发展促就业的工作部署，紧扣产业发展需求，扎实推进“人工智能训练师”等各类技能培训，全年已举办技能培训班12期，累计培训573人次，技能人才培养与产业需求实现精准匹配。

　　培训推进过程中，茶山人社分局坚定响应镇委镇政府工作要求，多措并举拓宽培训路径，重点抓好三方面工作：

　　一是强化部门联动，推动培训走进校园。主动联合茶山教管中心召开培训宣传动员会议，组织民办中小学与优质承训机构有效对接，推动“人工智能训练师”培训面向辖区民办中小学教职员工开展。培训采用“线上理论+线下实操”模式，课程涵盖视觉数据标注、语音数据标注、文本数据标注、数据分类与统计及AI工具实操等内容，帮助教师掌握数据标注、模型训练等实用技能，助力提升教育教学效率，全年培训教职工人工智能方面人才329人。

　　二是广泛宣传发动，扩大培训覆盖面。依托“东莞茶山发布”公众号推送培训班报名推文，广泛发动符合条件的社会学员、企业职工报名参训，持续提升培训知晓率和参与度，让更多有技能提升需求的群众享受到优质培训资源。同步开展冲压工、企业人力资源管理师、养老护理员、塑料制品成型制作工等工种培训班6期，共培训244人。

　　三是聚焦产业导向，精准对接发展需求。结合茶山镇玩具AI产业园建设，聚焦人工智能、智能制造等方向，积极对接广东科技学院、南博职业技术学校等院校及企业承训机构，持续开展人工智能训练师、冲压工等工种培训。同时，主动深入重点企业走访调研，宣讲省项目制培训政策，协助完善申报备案材料；针对企业生产任务重、员工难以脱产培训等困难，主动协调企业合理调整培训时间，保障企业生产与员工培训两不误。今年成功推动4家企业备案为省级项目制承训机构，进一步壮大培训供给力量，促进技能人才培养与产业需求精准匹配。在成效转化方面，全年以来完成4期培训班补贴发放，涉及99人，发放企业补贴金额176400元，严格按证书补贴目录标准核发，确保培训成果切实惠及承训机构和参训学员，形成“培训—获证—补贴”的良性循环。

　　下来，茶山人社分局将立足茶山镇产业发展实际，继续拓宽技能人才培养路径，积极链接优质院校和培训机构资源，结合企业需求和群众意愿，探索开设更多实用性强、就业前景好的培训项目。同时，进一步完善技能人才服务保障，推动培训成果与产业发展、群众就业有效衔接，为茶山镇经济高质量发展持续注入人才活力。