《2026年春节企业新招用员工一次性新增就业补贴的申请指引》政策解读

　　文件依据:《东莞市发展和改革局关于印发<关于奋力实现一季度经济“开门红”的若干措施>的通知》（东发改〔2026〕20号）、《关于印发<2026年春节企业新招用员工一次性新增就业补贴的申请指引>的通知》（东人社发〔2026〕9号）。

　　补贴对象：东莞市内登记注册的企业（劳务派遣单位除外）

　　补贴条件：在2026年2月17日至2026年3月18日期间招用初次在莞就业的非东莞户籍人员，依法与其签订劳动合同并为其连续缴纳职工养老、失业、工伤保险费满6个月及以上，可申领一次性新增就业补贴。

　　补贴标准：1000元/人，每家企业最高30万元。

　　需提交材料：1.《2026年春节企业新招用员工一次性新增就业补贴申请表》。2.企业与新招用员工签订的劳动合同复印件。3.新招用员工的身份证复印件。4.企业在银行开设的基本账户复印件。

　　申请补贴程序：企业持上述材料，到登记注册所在地的镇（街道）人力资源社会保障部门提出申请［登记注册地在松山湖的，向松山湖党建工作办公室（组织人事局）提出申请］。应在2026年12月31日前提出申请，逾期不予受理。

　　注意事项：1.涉及同一员工，只能申领一次本补贴。2.本补贴与人社部门一次性吸纳就业补贴、一次性扩岗补贴、创业带动就业补贴、聘用台湾青年补助不可叠加享受，请企业根据实际情况选择申请。